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海南文昌:谈话教育常态化 加强队伍建设
来源:中央纪委国家监察委网站   时间:2018-06-08 17:01:00 
为进一步压实纪检监察机关内部“两个责任”,加强队伍自身建设,海南省文昌市纪检监察系统针对干部可能存在的苗头性倾向性问题,采取多种形式积极开展谈话提醒活动,做到早发现、早提醒、早纠正,防止小错酿成大错。该活动开展以来,对全系统纪检干部谈话提醒96人,其中乡科级干部38人、一般干部58人。

谈话提醒分为提醒谈话、批评教育、责令检查、诫勉谈话等方式。即:各级纪委收到反映纪检干部的问题,但反映问题过于模糊、无法证实的,相关领导应对其进行提醒谈话;发现纪检干部存在思想、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的,相关领导应当及时对其进行批评教育;发现纪检干部有轻微违纪问题的,相关领导应当责令其做出书面检查,并在一定范围内公开检讨,对其进行诫勉谈话,由本人做出说明或检讨。

为开展此活动,文昌市纪委监委专门制发《关于建立纪检监察机关内部开展谈话提醒情况报送制度的通知》,要求各室、各镇纪委监察室、派驻机构每月上报纪检干部谈话提醒表,使纪检监察干部养成自觉接受监督的习惯。(海南省纪委监委 || 责任编辑 赵国利)


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