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浙江浦江:打造执纪执法铁军从"心"开始
来源:中央纪委国家监察委网站   时间:2018-09-30 16:57:55 
面对新形势,该如何更好地推进纪检监察工作?面对重任务,该如何护航“清廉浙江”建设?面对新要求,如何成为一名敢担当有作为的纪检监察干部?……针对这些疑问,日前,浙江省浦江县纪委监委在全县纪检监察干部中全面开展谈心谈话行动。此举也是该县纪委监委全面开展“八大行动”内容之一,旨在切实做到“执纪者必先守纪,律人者必先律己”。
为保证谈心谈话质量,该县纪委监委制定了“谈心谈话工作方案”。采取层层负责、逐级谈心方式进行,实现“三个必谈”,即委主要领导与班子成员必谈,班子成员与分管部门、联系的派驻纪检监察组和乡镇(街道)纪(工)委负责人必谈,各部门负责人与普通干部必谈,确保谈心谈话覆盖率达到100% ,及时掌握了解全体干部的思想动态,营造讲政治、守纪律、懂规矩的良好氛围。
谈心谈话坚持以问题为导向,具体涉及履行党风廉政建设监督责任、严格执行廉洁自律规定、个人学习生活等多个方面。谈话人须填写《谈心谈话记录表》,主要包括谈话时间、谈话人和谈话对象、谈话内容等,详细记录谈话对象思想动态和诉求愿望。同时,广泛征求对班子成员和干部队伍建设的意见、建议等,充分做到交流思想沟通到位,查摆问题剖析到位,改进措施落实到位。
对谈话对象所提出的问题,能答复的当场进行答复,对不能当场答复的问题进行记录梳理,并设立约谈工作台账,限时办结。同时,对于共性问题及建设性意见,做好收集并汇总上报,为今后做好干部队伍建设工作提供重要依据。
截至目前,该县纪委监委共开展谈心谈话162人次,收集存档《谈心谈话记录表》162份,收集意见建议196条。(浙江省纪委监委 || 责任编辑 陈昊)

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